Organisationsentwicklung

Befinden Sie sich in einer Entscheidungsphase und wissen nicht genau, in welche Richtung die Entwicklung gehen soll? Sie haben kompetente Entscheidungsträger in Ihrem Unternehmen und möchten deren Potenzial nutzen?

Je größer die Investition in Zeit, Kapital und Arbeitskräftepotenzial ist um so größer ist die Notwendigkeit der Herstellung der optimalen Funktionsfähigkeit und des Erfolgs. Viele Organisationen bleiben unter ihrer Leistungskapazität da entweder im Projektmanagement oder im Führungsbereich ein Mangel in der Strategie besteht oder die beteiligten Personen/Abteilungen nicht dasselbe Verständnis der Strategie haben. Oft fehlen nur ein neuer Blickwinkel, ein neuer Impuls und ein intensiveres Zusammenspiel Ihrer Lösungsträger um vorhandene Ideen neu zu beleuchten und neue Lösungsstrategien ins Spiel zu bringen.

Wir bieten Ihnen einen andersartigen Vorschlag:
Strategic Decision Facilitation (SDF)

• Entwickelt einen praktikablen und messbaren Rahmen für Veränderungen
• Identifiziert die Schlüssel−Hindernisse für eine erfolgreiche Entwicklung
• Verdeutlicht die Anpassung von Individuellen−, Team− und Abteilungszielen mit den Zielen der gesamten Organisation
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• Was ist SDF?